Jako właścicielka agencji hostess i owszem była hostessa pozwolę sobie na komentarz. Podstawą dobrze wykonanej pracy przez hostessę oraz zadowolenia klienta jest udzielenie agencji informacji o zakresie obowiązków, strojach i wymaganiach wobec hostess. Hostessa rocznie pracuje dla kilkudziesięciu zleceniodawców, którzy mają bardzo różne wymagania. Jedni klienci oczekują, że hostessa będzie się promiennie uśmiechać i wchodzić w interakcje z uczestnikami eventów, inni że będzie niemal niezauważalną pomocą. Niektórzy klienci są niezadowoleni, że hostessy mają swoją biżuterię, która psuje ich koncepcję, inni są rozczarowani, że hostessy pojawiają się bez biżuterii. Do zadań agencji hostess należy uzgodnienie z klientem jakie są jego oczekiwania, jakie hostessy będą miały stroje i co będzie należało do ich obowiązków. Im więcej informacji dostarczy klient tym lepiej agencja może spełnić jego oczekiwania. Odnośnie zdjęć i rozczarowania klientów wyglądem pojawiających się na evencie hostess- zdjęcia hostess prezentowane przez agencje są robione przez profesjonalistów a sam makijaż i stylizacja zajmują minimum półtorej godziny. Jeśli klient decyduje się na wybór hostess w oparciu o zdjęcia warto aby odwiedził galerię zdjęć z obsługiwanych przez agencję eventów lub poprosił o przesłanie zdjęć konkretnych hostess z wydarzeń, na których pracowały. Jeśli chce żeby hostessa wyglądała tak jak na zdjęciu powinien rozważyć wynajęcie makijażystki. Profesjonalne agencje hostess zapewniają takie usługi. Kolejną opcją jest wybranie hostess podczas castingu. Jak w każdej branży cena przekłada się na jakość- w tym wypadku jakość pracy hostess. Klientów, którzy decydują się na wynajęcie hostessy na prestiżowy event za kilka złotych za godzinę może spotkać niemiła niespodzianka w postaci nieprzeszkolonej, nieprofesjonalnej hostessy, która nie została poinformowana o zakresie jej obowiązków, spóźnia się pół godziny, bo i tak nie spotka się z konsekwencjami ze strony agencji, ponieważ nie ma podpisanej umowy. Oddzielną kwestią jest traktowanie hostess przez klientów. Jak słusznie zauważa autorka felietonu hostessy są kobietami i trudno oczekiwać od szczupłej kobiety w kilkunastu centymetrowych szpilkach, że będzie nosiła ciężkie kartony (co się zdarza). Co więcej, hostessy są też ludźmi i podczas ośmiu-dziesięciu godzinnego dnia pracy powinno się im zapewnić chwilę przerwy na posiłek. Ustawianie hostess w cienkich sukienkach przy wejściu przy temperaturze kilkunastu stopni lub w za małych butach jest dla wielu organizatorów eventów zupełnie normalne. I ostatnia kwestia- nastawienie hostess. Hostessy dzielą się na 2 grupy: dziewczyny, które bycie hostessą traktują jako pracę i źródło dochodu oraz dziewczyny, które traktują eventy, na których „pracują” jako rozrywkę. Tej drugiej grupy trzeba się wystrzegać. Taka „hostessa” przychodzi na zlecenie z nastawieniem na dobrą zabawę i będzie ignorować wszelkie uwagi organizatora. Aby uniknąć wątpliwej współpracy w drugą grupą „hostess” najlepiej współpracować ze sprawdzoną agencją hostess, która zatrudnia przeszkolone, doświadczone hostessy a nie przypadkowe dziewczyny.