ciąg dalszy...

Stawiamy na naturę

Okazuje się, że imprezy motywacyjne i integracyjne to możliwość nie tylko poznania swojego zespołu pracowników, to przede wszystkim nagroda za dobrą pracę. Takie nastawienie tłumaczy wciąż rosnącą popularność kameralnych hoteli, ośrodków Spa, które w swojej ofercie stawiają na spokój i kontakt z naturą.

- Zazwyczaj eventy integracyjne dla top managementu organizowane są w prestiżowych, ale kameralnych miejscach: zamki, stare dworki i stylowe wnętrza, z pięknymi widokami na góry, morze czy jeziora. Z pewnością miejsca z dala od zgiełku miasta są dla osób pracujących na co dzień w dużych i zatłoczonych aglomeracjach bardzo atrakcyjne. Jak zauważyłam, częstokroć dla naszych gości sam kontakt z naturą jest najlepszym punktem programu wyjazdu firmowego.- podkreśla Urszula Orpik, Dyrektor mazurskiego Spa Siedlisko Morena.

Kontakt z przyrodą doceniają również poszukiwacze adrenaliny i aktywnego wypoczynku. Okazuje się, że co trzeci z nas chętnie bierze udział w aktywnych imprezach firmowych np. spływie kajakowym lub innych- nawet połączonych częstokroć z elementami rywalizacji. Na rynku usług znajdziemy niezliczoną ilość firm zajmujących się organizacją niestandardowych imprez integracyjnych. Wybierać można z bogatej oferty samych scenariuszy tj. zmagania agentów tajnych wywiadów, poszukiwacze złota na Dzikim Zachodzie, czy zawodów sportowych wzorowanych na starożytnych olimpiadach. Jeśli zespół naszych pracowników jest prawdziwie żądny przygód możemy pokusić się o ekstremalną eskapadę. Zarówno wyprawy w polskie dziewicze tereny jak i zagraniczne podróże cieszą się ogromnym powodzeniem. Przykładami mogą być wyjazdy w głąb jaskiń, zmagania na skałkach, czy spływ rwącym potokiem. Wszystko zależy od fantazji i możliwości organizatora i pracowników. Niezaprzeczalnie tego rodzaju imprezy na długo pozostają w pamięci uczestników, dodatkowo wzmacniając pozytywny wizerunek firmy. Pozwalają również odkryć nieznane dotąd umiejętności podwładnych a także budują silne relacje wśród uczestników.

Dla oszczędnych

W dobie wciąż odczuwalnego kryzysu wiele firm zrezygnowało z organizacji imprez integracyjnych. Uszczuplone budżety wolą zainwestować w szkolenia lub przeznaczyć je na bardziej pilne wydatki. Warto jednak pamiętać jakie korzyści niesie ze sobą organizacja imprezy dla pracowników. Dodatkowym ułatwieniem dla firmy jest fakt, że tego rodzaju działania bez obaw można wpisać w koszty uzyskania przychodów, gdyż jak uznaje Ministerstwo Finansów, spotkania pracowników służą zwiększeniu osiąganego przez firmę przychodu. Dzięki temu popularne stały się również „formy oszczędnościowe” spotkań pracowników np. wspólne kolacje czy bankiety. Tego rodzaju spotkania mogą mieć różny charakter. W restauracjach najczęściej odbywają się wieczorne spotkania „pod krawatem”, natomiast te mniej formalnie  - w pubach. Dobrymi okazjami są zarówno sukcesy firmy np. zakończenie projektu czy kolejny rok obecności na rynku, jak również Dzień Kobiet czy bal karnawałowy. Bez względu na okazję można dobrze się bawić a przy okazji podziękować i zmobilizować pracowników. Tym tanim sposobem pracodawcy tworzą silne relacje między pracownikami i firmą, nie mogą jednak zapomnieć, że na dłuższą metę, tego rodzaju praktyki nie mogą zastąpić imprez wyjazdowych.

Jak widać Polska i jej mieszkańcy stanowią specyficzny rynek usług hotelarskich w branży biznesowej. Niemniej wyróżnia się dużym potencjałem oraz co ważniejsze dla inwestorów, wciąż rosnącym popytem na tego rodzaju usługi. Zainteresowanie wyjazdami biznesowymi spowodowane jest coraz większą wiedzą zarządzających firmami, którzy rozumieją potrzebę i zalety płynące z integrowania zespołów pracowników podczas imprez firmowych.

- Dobrze zorganizowany wyjazd motywacyjny, czy integracyjny, potrafi przynieść zaskakujące efekty. Pracownik wraca wypoczęty i gotowy stawić czoła czekającym go obowiązkom – dodaje Urszula Orpik z Siedliska Morena na Mazurach, w którym odbywają się także imprezy firmowe.