top know how

najczęściej czytane
12677843473413200.jpg

autor:

Hanna Grzybek

data:

05.03.2010

rodzaj tekstu:

organizacja eventu

udostępnij  Podziel się na Facebook
wyślij link  wyślij link

Case study szkolenia

Event - szkolenie z zakresu ratownictwa medycznego dla pracowników firmy Vattenfall Heat Poland. Realizacja – firma doradczo-szkoleniowa GM Solutions (komórka GMS Events).

CASE STUDY

Tematyka
Tematyka wydarzenia została dostosowana do wymagań i decyzji pracowników Wydziału Szkoleń z Departamentu Personalnego VHP. Zgodnie z tą decyzją tematem przewodnim było: Ratownictwo Medyczne  - szkolenie z zakresu zagadnień związanych z udzielaniem pierwszej pomocy. Na program szkoleniowy składały się różnego rodzaju aktywności: wykład wraz z prezentacją multimedialną, prezentacja filmu, ćwiczenia praktyczne oraz ćwiczenia w terenie wykorzystujące symulacje i pozoracje wypadków, testy, pokazy ratownictwa w wykonaniu profesjonalistów.

Realną korzyścią ze szkolenia miało być nie tylko zdobycie przez pracowników firmy certyfikatów świadczących o przebyciu szkolenia zgodnych z ustawą o Państwowym Ratownictwie Medycznym, ale przede wszystkim nabycie umiejętności ratowania życia osobom poszkodowanym w wypadkach, bądź wymagającym udzielenia natychmiastowej pomocy, szczególnie w sytuacjach, jakie mogą mieć miejsce na terenie zakładu pracy.

Możliwość uratowania życia współpracownika (w ogóle innego człowieka), to główny powód, dla którego warto przeprowadzać w przedsiębiorstwach szkolenia z zakresu ratownictwa medycznego – udzielania pierwszej pomocy. Ponadto zgodnie z koniecznością dostosowania krajowych przepisów do przepisów prawa unijnego, polskie przedsiębiorstwa będą musiały zastosować się do unijnej dyrektywy (Dyrektywy Rady 89/391/EWG z 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz.Urz. WE L 183 z 29 czerwca 1989 r.), która wymaga by każdy pracodawca wyznaczał pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową, ewakuację lub udzielenie pierwszej pomocy w firmie.

Realizacja
Sesje szkoleniowe zrealizowane przez ekspertów z GM Solutions odbywały się w terminie od kwietnia do października. Podczas 6 sesji przeszkoleni zostali zarówno pracownicy zmianowi, pracujący w zakładach Vattenfall na Żeraniu, na Siekierkach, w Kawęczynie oraz w Pruszkowie, a także pracownicy biurowi. W szkoleniu wzięło udział ponad 700 osób.

Opis kolejnych etapów wydarzenia

Szkolenie rozpoczynało się sesją wykładową. Wykład dotyczył kwestii z zakresu BLS AED, (Basic Life Support, Automated External Defibrillation) czyli podstawowych czynności ratujących życie oraz automatycznej defibrylacji zewnętrznej. W temat wprowadził uczestników szkolenia film, który zwracał uwagę również na moralne aspekty związane z umiejętnością i koniecznością udzielania pierwszej pomocy.
Kolejną częścią szkolenia była prezentacja multimedialna, która pokazała uczestnikom różne zagadnienia związane z udzielaniem pierwszej pomocy, w tym między innymi:
-    łańcuch przeżycia (wg wytycznych Europejskiej Rady Resuscytacji)
-    odpowiednie zachowanie się podczas wypadku
-    dbanie o bezpieczeństwo własne podczas udzielania pomocy
-    udrażnianie bezprzyrządowe górnych dróg oddechowych
-    sprawdzanie oddechu
-    wzywanie pogotowia ratunkowego i prowadzenie umiejętnej rozmowy z dyspozytorem
-    resuscytację krążeniowo-oddechowa
-    uciskanie klatki piersiowej oraz wentylację zastępczą metodą usta-usta

Brak komentarzy.

Aby dodawać komentarze musisz być zalogowany

 

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.

Portal nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

 

Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie zasady, zawiadom nas o tym

podobne

ładowanie...